Munkavállalói adatlap sablon
Az új munkavállalók munkába álláskor munkavállalói adatlapot töltenek ki. A munkáltató ezeket az adatokat bérszámfejtéshez, adózási és társadalombiztosítási nyilvántartásba vételhez használja. Alább egy sablon található, amelyet másolhat vagy Wordben letölthet, valamint egy online változat, amelyet az új munkavállaló az első munkanap előtt otthonról tölthet ki.
Jó tudni: a Gatherino szerkesztője és fiókja angol vagy cseh nyelven érhető el. A kitöltők által látott űrlapok 18 nyelven jeleníthetők meg, ideértve a magyart is.
Munkavállalói adatlap sablon
Csak azt kérdezze, ami a foglalkoztatáshoz, a bérszámfejtéshez és a biztosításhoz valóban szükséges. A mezőket igazítsa országa szabályaihoz.
MUNKAVÁLLALÓI ADATLAP
Személyes adatok
Teljes név: [teljes név], születési név: [név]
Születési dátum és hely: [dátum], [hely]
Személyazonosító / TAJ-szám: [szám]
Állampolgárság: [állampolgárság]
Személyi igazolvány / útlevélszám: [szám]
Kapcsolattartás és lakcím
Állandó lakcím: [cím]
Levelezési cím: [cím, ha eltér]
Telefon: [telefon], e-mail: [e-mail]
Biztosítás és fizetés
Egészségbiztosító: [név]
Bankszámlaszám a bérfizetéshez: [számlaszám]
Nyugdíjat kap: [nem / igen — típus]
Egyidejűleg más munkaviszony: [nem / igen — munkáltató]
Adózás
Adónyilatkozat / ennél a munkáltatónál igénybe vett adókedvezmények: [igen / nem]
Iskolai végzettség és munkatapasztalat
Legmagasabb iskolai végzettség: [szint], szakirány: [szakirány]
Korábbi munkahely: [munkáltató, időszak]
Vészhelyzeti kapcsolattartó
[név, kapcsolat, telefon] (opcionális)
Nyilatkozat és aláírás
Kijelentem, hogy a fenti adatok valósak, és minden változást haladéktalanul bejelentek a munkáltatómnak.
Hely: [hely], dátum: [dátum]
............................................
munkavállaló aláírása
Mit nem szabad a munkáltatónak kérdeznie
Család és terhesség
Sok országban, többek között Csehországban is, a munkáltató nem kérdezhet terhességről, családi körülményekről vagy anyagi helyzetről.
Érzékeny adatok
A szexuális irányultság, az etnikai hovatartozás, a szakszervezeti vagy pártbeli tagság és a vallás nem tartozik az adatlapra.
Büntetett előélet
Csak akkor kérje, ha a munka jellege vagy egy konkrét jogszabály ezt indokolja.
Csak a szükséges adatok
A GDPR értelmében csak azokat az adatokat gyűjtse, amelyek a megjelölt célhoz szükségesek.
Hogyan küldje el online az adatlapot az új munkavállalónak
- 1
Készítse el az űrlapot a sablonból
Az alábbi gombbal a sablon mezőivel hozhat létre űrlapot. A szerkesztőben módosíthatja őket.
- 2
Küldje el a linket az első munkanap előtt
Az új munkavállaló otthonról, telefonon vagy számítógépen tölti ki, fiók vagy alkalmazás nélkül.
- 3
Mellékletek az űrlapban
A korábbi munkáltatótól származó igazolások vagy dokumentumok a válasszal együtt fájlként érkeznek.
- 4
PDF és exportálás bérszámfejtéshez
Az aláírt adatlap PDF-ben érkezik. Az összes új munkavállaló adatait CSV vagy XLSX formátumban exportálhatja.
Általános sablon
A sablon nem helyettesíti a jogi vagy adózási tanácsadást. Igazítsa a saját helyzetéhez. A Gatherino nem nyújt jogi tanácsadást.
GYIK
Kötelező az adatlap?
Formája nincs előírva, de a munkáltatóknak szükségük van az adatokra a bérszámfejtéshez, az adózási és a biztosítási nyilvántartásba vételhez. Az adatlap a legegyszerűbb módja ezek összegyűjtésének.
Biztonságban vannak az adatok a Gatherinóban?
Az adatokat az EU-ban tároljuk, az átvitel titkosított, és a válaszokat csak az Ön munkaterületének tagjai láthatják.
Aláírhatja online a munkavállaló?
Igen, ujjal vagy egérrel az aláírási mezőben. Minden válasz rögzíti az időpontot és az IP-címet naplózási nyomvonalként.
Ingyenes a sablon?
Igen. Másolja ki a szöveget, vagy töltse le Wordhöz ingyenesen, regisztráció nélkül. Az online változat az ingyenes csomagban havi 100 válaszig működik.
Kapcsolódó
Próbálja ki a Gatherinót ingyen
Ingyenes csomag: havi 3 űrlap és 100 válasz. Bankkártya nem szükséges, az adatok EU-ban tárolódnak.
Használja ezt a sablont ingyen →